Überblick
Wir glauben an den Aufbau von Organisationen, die das Wachstum der Mitarbeiter unterstützen, sich an Zielen ausrichten und ihr volles Potenzial entfalten. Mit disruptiven Innovationen und sich immer schneller verändernden Marktbedingungen besteht die einzige Möglichkeit, darin, die Mitarbeiter weiterzuentwickeln und zu befähigen, ihr Bestes zu geben.
Unsere Erfahrung
Unsere Untersuchungen zeigen, dass 9 von 10 Mitarbeitern bei der Arbeit produktiv sind und mit der Führung zufrieden sind, wenn sie über die entsprechenden Lernmöglichkeiten der Organisation verfügen.
Durch unsere umfassende Analyse und Erfahrung in der Arbeit mit globalen Organisationen haben wir die folgenden Herausforderungen bei der Mitarbeiterbefähigung gesehen:
- Identifizierung und Adressierung zukünftiger Fähigkeiten, um das Geschäft überdurchschnittlich auszubauen
- Aufbau und Durchführung effektiver Lösungen zur Entwicklung von Fähigkeiten, die durch die Unternehmensstrategie angetrieben werden
- Tägliches Lernen und Coaching auf allen Ebenen, um die kontinuierlich verbessernde Organisation zu fördern
- Wachstum und Förderung von Talenten hin zu Überfliegern
- Aufrechterhaltung eines kontinuierlichen Lernökosystems als DNA der Organisation
Es ist erwiesen, dass die Mitarbeiterbefähigung nur dann erfolgen kann, wenn Unternehmen ihren Fokus von der Strategie „Unternehmen zuerst“ auf die Strategie „Mitarbeiter zuerst“ verlagern..
Unsere Expertise
Die Befähigung von Mitarbeitern ist wichtiger denn je. Mitarbeiter und ihre Fähigkeiten müssen einen Spitzenplatz auf der Tagesordnung aller Führungskräfte einnehmen. Denn um eine florierende Organisation aufzubauen, ist der grundlegende Schritt, Mitarbeiter zu befähigen.
Ein strukturierter Ansatz und die ständige Unterstützung durch erfahrene Fachleute bestimmen den Erfolg dieser Reise:
- Identifizierung der Qualifikationslücke in Ihrem Unternehmen und Unterstützung, diese zu überbrücken
- Entwicklung effizienter Strategien zum Aufbau von Fähigkeiten, um Ihre Mitarbeiter zu verbessern und neu zu qualifizieren
- Befähigung Ihrer Führungskräfte mit geeigneten Kompetenzen und Lernmethoden
- Aufbau einer Organisation, die innovative Lösungen entwickelt
- Coaching von Mitarbeitern, um ihnen zu helfen, ihr Potenzial auszuschöpfen
Unsere erfahrenen und spezialisierten Change Manager arbeiten Seite an Seite mit Ihnen, von der Führungsebene bis zum Frontliner, um die Fähigkeiten aufzubauen, die die Mitarbeiter benötigen. Wir stärken Sie, um eine Strategie für die Menschen und Organisationskultur zu entwerfen, die nachhaltige Ergebnisse erwirtschaftet.